珠海路街道多管齐下率先完成社区“两委” 换届选举工作

青岛新闻网1月29日讯 珠海路街道社区“两委”换届选举工作自2017年12月19日启动,至2018年1月22日结束,率先完成4个社区“两委”换届选举工作,共产生社区“两委”成员34名,平均年龄42岁,党员比例达100%,大专以上学历达94%,男女性别比为4:6。通过社区“两委”换届选举,实现了政治素养高、专业能力强、年龄结构优、性别比例均衡的目标,增强了班子整体功能。

一、重动员,广泛宣传聚民意

坚持以快行动牢牢把握换届主动权,街道于全区动员会次日召开了动员部署会议,按照先党组织换届、再居委会换届的工作2步调,各社区均于党委换届完成当日,快速调档成立社区居民选举委员会,实现了社区党委、社区居委会换届工作的无缝衔接,赢得率先领跑先机。坚持以宣传工作引导换届选举工作。制作社区“两委”换届选举“十严禁”专题宣传漫画、印发3700份《致全区社区广大党员群众的公开信》,利用街道社区微信公众号累计发布换届动态98次,积极引导居民参与支持社区“两委”换届选举工作。利用支部书记会议、居民代表会议、楼组长挨门入户等方式,进行民情大梳理、民心大动员,参与投票党员群众达到4000余人,赢得了广大党员居民对换届工作的支持。

二、抓关键,依法依章促规范

一是牵头抓总日调度。早八点召开工作碰头会议,晚五点发布“换届选举明白纸”,各社区工作人员对换届各项流程更加熟悉、把握更加到位。二是深入细致严步骤。统一制作候选人情况简介展板,接受选民监督;统一设置中心投票会场、投票分站和秘密写票处,规范会议流程、选票填写等关键环节,过程公开透明;统一安排应急医疗点,专业医务人员全程服务,做好后勤保障;统一聘请第三方全程多方位拍摄纪实选举会议,档案留痕管理。三是分责包干汇合力。街道4个科室捆绑结对4个社区,一对一成立考察组,对候选人严格审查考察,在选举日和重要时间节点,各科室协同片长楼组长全程蹲点协助,增强工作整体合力。

三、精谋划,全程有序把质量

一是下好先手棋,打赢主动仗。提前半年物色培养两委后备人选,主动搭台子敢于压担子,锤炼人选担当意识和服务本领。2017年10月,以转变街道职能深化社区管理体制改革为契机,先行完成区划调整,理顺党组织隶属关系,为社区“两委”换届选举夯实基础。二是当好防火员,真情消杂音。街道党工委每周排出领导班子成员接访时间安排表,每天安排班子成员负责解答党员群众提出的政策和程序问题,做到一问题一方案、边排查边化解,全面消除可能影响换届的不利因素。三是抓好区域化,构建大党建。积极争取驻社区单位的支持参与,新吸纳的8名兼职委员及所在单位提供选举场地、医疗应急、警力协助等服务资源,切实发挥了职责作用,深化了基层党建联建共建。